培训机构逾期了怎么办（培训机构拖欠）
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教育培训机构拖欠工资怎么办
1、法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
2、法律分析：可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
3、法律分析：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，可以举报。向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。
教育培训机构不发工资去哪里告他们
1、法律分析：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
2、法律分析：可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
3、要求用人单位支付被拖欠的工资。投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。
4、法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资要求解决劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
5、法律分析：公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
6、教育局：教育局是主管教育领域的政府机构，他们负责监督和管理教育培训机构的运营。如果您想对一个教育培训机构提出投诉，您可以向地方教育局提出。
碰到培训机构迟迟不退钱该怎么处理
法律分析：培训机构不退钱可以与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。
培训机构不退费的情况确实令人头疼，方法如下： 沟通协商：首先，尝试与培训机构进行真诚的沟通，说明你的困难和要求。有时候，他们可能只是误解了你的情况，或者有一些额外的信息他们可以帮助你解决退费的问题。
法律分析：应该向消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。
法律分析：与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约带来的损失，请求法院判决该机构退还费用，并且可以要求其赔偿一些违约金。
法律分析：培训班不退费应该向消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。
消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。此外，也可以与对方协商退还，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。
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