工伤逾期了应该怎么办(工伤赔偿逾期未付有赔偿规定吗)

逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款依照本条例规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项坦拿目和标准支付费用用人单位参加工伤保险并补缴。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位。

二工伤赔偿申请期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种一种是参加工伤保险的赔偿这里需要注意的期限与。

受了工伤公司未报导致过了期限的被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内可以向法院起诉公司要求赔偿，工伤认定也该去申请根据工伤保险条例的规定，职工本人申报工伤认定的，应当在事故伤害发生之日起1年内提出，超过该。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地。

劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，根据规定用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金一拖欠残疾人工资要怎么办。

用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请下面找法网小编就为大家介绍关于工伤不报怎么办的。

法律主观公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定，工伤保险条例第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病。

直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 2社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知 申请工伤认定 的职工或者其近亲属和该职工所在单位 3认定下来后。

可以再申请工伤认定时效一年，如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误时间不计算在内根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤。

单位未在规定的时限内提交工伤认定申请导致不能办理工伤认定了要怎么办？ 根据工伤保险条例 国务院令第586号第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害。

一个月是单位期限，个人可以在一年内申请工伤认定根据工伤保险条例第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内。

公司拒绝支付工伤赔偿金可以申请劳动仲裁在工伤事故当中，并不是只有公司才有权利申请工伤认定，公司一直拖着不处理的，员工不能消极对待，如无特殊情况超过了申请工伤认定的时效，对员工是非常不利的，但申请工伤认定，要按。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付1一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资加班费等除外。

根据工伤保险条例第17条的规定，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请，用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属应在上述之日起1年内提出申请但是，如果用人。

伤者职工应当主动与劳动局工伤科的工作人员联系，询问事件的进展法律依据工伤保险条例第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该。

工伤赔偿款被老板用冥币讹诈怎么办 收集证据，一年之内，申请劳动仲裁， 无需付费，即可维权逾期维权，难以胜诉 本人十级工伤赔偿款下来老板不想给我该怎么办 可以去当地 劳动局申请劳动仲裁或去起诉 老板呀碰到这种现象到法律援助百度贴。